近日，公司员工积极响应公司倡议，自发捐赠近百本优质图书，通过北京爱心图书捐赠中心送往贫困地区，以实际行动支持教育文化事业。 此次捐赠活动由公司员工自发组织、踊跃参与，所捐图书种类丰富，内容健康向上，体现了员工们的社会责任感与公益热情。捐赠图书将全部用于贫困地区学校、图书馆及农家书屋的建设，助力孩子们成长成才。 北京爱心图书捐赠中心对公司员工的爱心善举表示衷心感谢，并颁发捐赠证书以资鼓励。我司始终积极履行社会责任，鼓励员工参与公益，共同传递温暖与知识。 爱心汇聚，书香传情。愿每一本书都能点亮一个梦想，每一份善意都能温暖一方天地。

近日，2025 SDS CHINA INSIGHT FORUM 在北京瑰丽酒店成功举办，我司IT人员受邀参与此次行业盛会。 本次论坛以“引领未来的洞察”为主题，聚焦26国云计算布局、AI战略、智能运维等前沿议题。我司IT团队与三星SDS及行业专家围绕“AI驱动的未来”“安全合规与技术趋势”等方向展开交流，深入了解云计算落地实践、IT运营效率优化等解决方案，为后续技术升级与数字化转型积累了实践经验。 此次参会助力我司 IT 团队把握行业技术脉搏，后续将结合论坛洞察，推动技术创新与业务场景的深度融合，赋能公司数字化发展。

今日，公司举行黄金年功奖颁奖仪式，特别表彰 三 位二十年功勋员工与一 位十年资深员工，以此致敬他们的长期坚守与无私奉献。 获奖员工深耕岗位、初心如磐，将最宝贵的青春岁月奉献给公司发展事业。二十年员工始终坚守一线、深耕细作，以专业素养筑牢发展根基，用责任担当见证公司成长蜕变；十年员工扎根岗位、锐意进取，在实干中锤炼本领，成为团队奋进的中坚力量。他们用日复一日的坚守诠释敬业初心，用精益求精的态度书写责任担当，是全体员工学习的榜样。 公司总经理韩祥云先生为获奖员工颁发奖牌与黄金，感谢他们的风雨相伴与并肩同行，并表示公司的发展离不开每一位坚守者的付出。此次表彰不仅是对员工过往贡献的肯定，更是对全体员工凝心聚力、共赴新程的激励。

9 月 22 日下午，公司面向管理人员开展 AI 实务应用专题培训，助力管理团队掌握 AI 工具运用技巧，提升工作效能。​ 培训第一板块聚焦 “AI 实务应用案例”。讲师从生成式 AI 概念入手，详细讲解 Chat GPT 的基础使用方法，重点强调提示词管理（Prompt Managing）的重要性及 KOTRA 在该领域的实践经验；通过案例演示提示词工程如何优化 AI 输出，分享 Chat GPT 在提升办公效率中的具体应用场景，并对中国 AI 发展现状进行分析总结。​ 第二板块围绕 “AI 秘书” 展开。讲师解读当前 AI 秘书的最新发展趋势，以三星 Galaxy AI 为重点，实操演示其基础应用 ——Note的使用技巧、AI 简报功能的操作方法，及该功能在日常生活与工作中的结合场景；同时，针对 AI 安全防护要点进行详细说明，对比介绍韩美 AI 执行秘书的功能特点与应用差异。​ 参训管理人员积极参与互动交流，反馈培训内容贴合工作实际，有效解决了 AI 工具使用中的困惑，为后续将 AI 技术融入管理工作、提升团队工作效率奠定基础。

公司于6月26日成功举办《实用职场商务礼仪》专题培训，各部门员工积极参与，现场气氛热烈。本次培训围绕商务会面、会议座次、宴请礼仪等职场常见场景展开，通过理论讲解、情景模拟和互动演练相结合的方式，帮助员工掌握专业礼仪规范，避免职场"雷区"。 培训中，讲师通过生动案例解析了握手礼仪、名片交换、电话沟通等实用技巧，并设置互动环节，让员工在轻松氛围中加深理解。现场还特别还原了多个职场"尴尬瞬间"，通过实景演练帮助员工掌握应对方法。参训员工纷纷表示，培训内容实用性强，对提升个人职业形象和商务交往能力有很大帮助。 未来，公司将持续开展此类实用技能培训，助力员工职业发展，共同塑造公司专业形象。

近日，经顺义区统计局严格评审，我司凭借规范的统计管理、真实准确的数据报送和良好的信用记录，荣获“2024年度顺义区统计诚信示范企业”授牌。这一荣誉是对我司依法统计、诚信经营的高度认可，也体现了公司在企业治理和社会责任方面的卓越表现。 我司始终严格遵守统计法律法规，建立健全统计工作制度，确保数据真实、完整、及时，为区域经济发展提供了可靠的数据支持。此次获评“统计诚信示范企业”，不仅是对我司统计工作的肯定，更将激励我们进一步提升管理水平，发挥示范引领作用。 未来，我司将继续秉持诚信为本的原则，以更高标准推动统计工作规范化、科学化，为顺义区经济高质量发展贡献力量，同时为行业树立诚信标杆。

4月11日，由临空经济区与迈迪顶峰联合主办的2025年“临空·迈迪顶峰”杯羽毛球赛在赛点羽毛球馆激情开赛。本次比赛以“情系临空 踔厉奋进”为主题，吸引了经济区众多公司的选手同场竞技，展现了团结拼搏、奋勇争先的精神风貌。 赛场上，选手们默契配合、激烈角逐，精湛的球技与昂扬的斗志赢得阵阵喝彩。经过多轮精彩对决，韩美智恒的两队选手脱颖而出，分别夺得混双赛区的冠军和亚军，充分彰显了公司员工的运动风采与团队凝聚力。 此次赛事不仅为员工提供了锻炼身体、增进交流的平台，更体现了临空经济区与企业携手共进、蓬勃发展的活力。未来，公司将继续倡导健康向上的企业文化，助力员工以更饱满的热情投身事业发展，共同书写奋进新篇章！

为提升管理者时间规划能力，我司于3月27日下午开展《有效管理者的时间管理》专题培训。课程融合“德鲁克三步法”与“四象限决策”双维度工具，通过理论精讲、小组演练及工具落地三大环节，帮助学员掌握时间诊断、任务优先级排序及个人行动计划制定等实用技能。 培训中，30分钟理论解析结合20分钟互动演练，让学员在实操中深化理解；最后的10分钟工具落地环节，确保方法即时转化应用。现场学习氛围浓厚，参与者反馈收获颇丰。未来，公司将持续推出系列效能提升课程，助力团队成长。

为倡导健康生活理念，激发团队活力，公司于春日特别发起的第一届线上运动会圆满落幕。本次活动以“活力春日，健康同行”为主题，设置户外行走、户外骑行、户外跑步、室内行走四大运动项目，吸引员工热情参与。 本次活动累计吸引74名员工参与，共消耗卡路里超18万千卡，充分展现了团队拼搏向上的精神风貌。 未来，公司将持续打造多元化健康活动，助力员工身心成长，让我们共同期待下一场活力之约！

2月26日，我司成功举办经理级以上干部《从肥皂商到百年巨头—向宝洁学韧性增长》专题案例研讨会，旨在通过全球消费品巨头宝洁公司的百年发展经验，探索企业韧性增长的核心逻辑与创新实践。 研讨会围绕宝洁公司的持续创新、高效营销和用户洞察三大核心战略展开深度剖析。与会干部结合宝洁经验，就营销、敏捷响应、创新、人才培养等议题展开讨论。公司领导表示，宝洁的韧性源于对变化的主动拥抱，未来我们将强化产品创新、消费者链接，以技术赋能效率提升。 此次研讨会为我司团队成长注入新动能，未来将持续借鉴标杆经验，推动组织向高质量增长迈进。